Слагаемые вашей карьеры или 8 навыков, необходимых при трудоустройстве на работу

Вы мечтаете о высоком положении в обществе, об отличной зарплате? Вы хотите сделать головокружительную карьеру? Или вы страстно желаете найти работу, которая дала бы вам возможность полностью реализовать себя? Если это так, тогда пора задуматься о том, что же такое карьера и как ее сделать.

Многие считают, что карьера - это обязательно быстрый подъем по служебной лестнице, непременно высокие гонорары. На самом деле сделать карьеру означает достичь ваших целей. Что для этого нужно?

Во-первых, четко определить эти цели. Попробуйте задать следующие вопросы. Что вы хотите получить от работы? Что вам нравится делать, к чему больше способностей? Проанализируйте собственные достоинства и недостатки. Естественно, при этом нужно учитывать требования рынка. Узнайте, какие изменения происходят в последнее время на рынке, какие специальности популярны, какими навыками необходимо обладать. Затем выработайте стратегию, которая поможет вам достичь поставленных целей. Таким образом вы спланируете свой карьерный путь и сможете эффективно им управлять. При этом не забудьте, что цели необходимо ставить на четыре года вперед. И желательно их корректировать каждые три или два года. В настоящее время все меняется очень быстро, и, возможно, через два года вас ожидает повышение.

Говорят, что карьера любого человека зависит от трех факторов: от его способностей, от того, в какое дело он вкладывает свои силы, и от образования. Понаблюдайте за объявлениями о приеме на работу. Что чаще всего требуется? Обязательность, работоспособность, инициативность, амбициозность, навыки межличностных отношений и многое другое. То есть все то, что мы относим к способностям, данным нам природой или выработанным с опытом.

Благодаря проведенному анализу объявлений о вакансиях было выявлено восемь самых необходимых навыков.

Навыки работы с компьютером

Уверенный пользователь должен знать, как работать с MS Word, Excel, Internet. Также может потребоваться умение делать презентации с помощью PowerPoint.

2. Умение выражать мысли как в устной форме, так и в письменной (strong written and commu-nication skills).

В процессе работы вам очень часто придется сталкиваться с отчетами, докладными записками, презентациями. И от того, насколько грамотно, доходчиво и убедительно будут звучать ваши слова, будет зависеть, сможете ли вы быстро справиться с той или иной задачей.

3. Способность разрешать проблемы

4. Самостоятельно принимать решения

Представьте себе: на работе критическая ситуация. Начальника на месте нет. Если его дожидаться сложа руки, то все полетит в тартарары. Что делать? Вот здесь вам и понадобится эта способность.

5. Как следствие, очень ценятся умения работать в экстремальных условиях, или стрессоустойчивость (an ability to work well under pressure), а также выполнять множество заданий (handling multiple tasks).

6. Тому, кто хочет стать специалистом в области решения любых задач в бизнесе или в любой другой сфере, следует прежде всего научиться определять приоритеты: какое дело следует выполнить в первую очередь, а какое может подождать.

7. Самое главное здесь - это умение сосредоточиться и рационально использовать время, что также поможет выполнить требование о соблюдении сроков выполнения работ (ability to meet tight >deadlines).

8. Довольно часто, особенно в объявлениях на руководящую должность, пишут о способности к стратегическому видению (capacity for strategic thinking).

В действительности - это способность предвидеть, к каким последствиям приведет ваше решение или, например, как повлияет принятие того или иного закона на вашу деятельность. Все вышеперечисленные навыки - это не просто навыки, требуемые для «одноразового» получения работы, это слагаемые вашей карьеры, это то, что необходимо каждый день, чтобы достичь желаемого.

Напоследок хотелось бы вспомнить о спортсменах: 17 - 20 лет, а уже несколько медалей и мировая известность. Кого не удивляет быстрота их карьерного взлета, кого не покоряют их достижения и успех. Но, восхищаясь, никто почему-то не задумывается о том, чем эти люди жертвуют, сколько времени проводят на тренировках. Так пусть каждый, кто стремится сделать карьеру, с таким же усердием и тщательностью работает над воплощением своих целей, как это делают спортсмены.

Татьяна Старостина